Ilustračné foto (Zdroj: thinkstock.com)
BRATISLAVA - Mnoho firiem pri hľadaní nových zamestnancov využíva otestovanie si potenciálneho uchádzača. Aj vám sa tak môže stať, že ak sa dostanete do užšieho výberu, mali by ste rátať s vypracovaním zadania či domácej úlohy. To, ako si s ňou poradíte, o vás dokáže potenciálnemu zamestnávateľovi veľa prezradiť. Zadávajú spoločnosti uchádzačom domáce úlohy často? A čo na to uchádzači – chce sa im splniť úlohy, hoci ešte nevedia, či danú prácu aj naozaj dostanú?
