(Zdroj: Zoznam s.r.o.)
BRATISLAVA - Čo majú spoločné stavebné firmy, striptízové kluby, a služby ako je Uber a Lyft? Všetkých by ste mohli žalovať, že sa snažia obchádzať zákony a tomu prispôsobujú aj svoju zamestnaneckú politiku. Radšej volia zmluvné strany, než trvalý pracovný pomer. Vzostup ekonomiky zdieľania môže byť ale vážny problém.
