Bratislava - Keď riadite tím ľudí, nemôžete si byť vždy istý, že všetci budú spolu skvelo vychádzať. Vzhľadom na protichodné záujmy, potreby a plány môžete mať v tíme dokonca dvoch ľudí, ktorí s niečím neustále vehementne nesúhlasia. Aká je vaša rola v takejto situácii? Mali by ste zakročiť? Nechať ich, aby si vyriešili vlastné problémy?
