Ilustračné foto (Zdroj: thinkstock.com)
BRATISLAVA - Na pracovnom pohovore sa nevyhnete otázkam od personalistov, ktoré smerujú k zisteniu dôvodu odchodu z vášho súčasného alebo posledného zamestnania. Možno máte jeden najväčší dôvod na odchod a možno by ste vedeli vymenovať „sto“ malých dôvodov. V každom prípade zvážte, akú odpoveď podáte a či k nej zvolíte aj vysvetlenie. Vaša odpoveď totižto rozhodne o vašom osude.
