SAN FRANCISCO - Americká počítačová spoločnosť International Business Machines (IBM) plánuje prepustiť medzi 10 tis. až 13 tis. zamestnancov, čo predstavuje približne 3 % až 4 % celkového celosvetového počtu pracovníkov spoločnosti.
Ako IBM ďalej uviedla, prepúšťanie by malo začať ešte v priebehu druhého štvrťroka 2005 a malo by sa týkať najmä pozícií v administratíve v Európe. Znižovanie stavu zamestnancov si podľa spoločnosti vyžiada v druhom kvartáli náklady vo výške 1,3 mld. USD až 1,7 mld. USD.
Spoločnosť IBM odmietla špecifikovať ktorých krajín sa bude avizované prepúšťanie týkať, uviedla však, že pôjde o krajiny so slabším rastom a tiež, že cieľom prepúšťania je obmedziť administratívu v jednotlivých prevádzkach a presunúť zdroje na vytváranie globálnych administratívnych tímov. Špecifickým krokom bude podľa IBM odstrániť nadbytočnú vrstvu jej paneurópskeho manažmentu. Spoločnosť by uvítala, keby sa mohla vyhnúť nútenému prepúšťaniu a rezignácia zamestnancov by bola dobrovoľná.
"Očakávame, že toto rozhodnutie neovplyvní počet zamestnancov v spoločnosti IBM Slovensko," uviedla pre agentúru SITA hovorkyňa IBM Slovensko Miroslava Lhotáková Podľa údajov z decembra 2004 zamestnáva IBM celosvetovo približne 329 tis. pracovníkov, z čoho približne 100 tis. v Európe.
Spoločnosť dosiahla za prvý štvrťrok zisk z bežnej činnosti vo výške 1,41 mld. USD, respektíve 85 centov na akciu. Tento výsledok bol síce lepší, ako 1,36 mld. USD, respektíve 79 centov na akciu za rovnaké obdobie predchádzajúceho roka, sklamal však očakávanie trhu, ktorý predpokladal zisk IBM za toto obdobie na úrovni 90 centov na akciu. Ako informovala IBM, dôvodom neuspokojivých výsledkov je slabšia ekonomická situácia v niektorých regiónoch sveta, napríklad v Nemecku, Taliansku, Francúzsku a Japonsku, a tiež problémy s uzatváraním nových kontraktov.
IBM v nedeľu podpísal zmluvu o predaji divízie výroby osobných počítačov čínskej počítačovej firme Lenovo Group za 1,25 mld. USD. V dôsledku predaja divízie sa 10 tis. zamestnancov IBM presunie na výplatnú listinu spoločnosti Lenovo.
Spoločnosť IBM odmietla špecifikovať ktorých krajín sa bude avizované prepúšťanie týkať, uviedla však, že pôjde o krajiny so slabším rastom a tiež, že cieľom prepúšťania je obmedziť administratívu v jednotlivých prevádzkach a presunúť zdroje na vytváranie globálnych administratívnych tímov. Špecifickým krokom bude podľa IBM odstrániť nadbytočnú vrstvu jej paneurópskeho manažmentu. Spoločnosť by uvítala, keby sa mohla vyhnúť nútenému prepúšťaniu a rezignácia zamestnancov by bola dobrovoľná.
"Očakávame, že toto rozhodnutie neovplyvní počet zamestnancov v spoločnosti IBM Slovensko," uviedla pre agentúru SITA hovorkyňa IBM Slovensko Miroslava Lhotáková Podľa údajov z decembra 2004 zamestnáva IBM celosvetovo približne 329 tis. pracovníkov, z čoho približne 100 tis. v Európe.
Spoločnosť dosiahla za prvý štvrťrok zisk z bežnej činnosti vo výške 1,41 mld. USD, respektíve 85 centov na akciu. Tento výsledok bol síce lepší, ako 1,36 mld. USD, respektíve 79 centov na akciu za rovnaké obdobie predchádzajúceho roka, sklamal však očakávanie trhu, ktorý predpokladal zisk IBM za toto obdobie na úrovni 90 centov na akciu. Ako informovala IBM, dôvodom neuspokojivých výsledkov je slabšia ekonomická situácia v niektorých regiónoch sveta, napríklad v Nemecku, Taliansku, Francúzsku a Japonsku, a tiež problémy s uzatváraním nových kontraktov.
IBM v nedeľu podpísal zmluvu o predaji divízie výroby osobných počítačov čínskej počítačovej firme Lenovo Group za 1,25 mld. USD. V dôsledku predaja divízie sa 10 tis. zamestnancov IBM presunie na výplatnú listinu spoločnosti Lenovo.
