Ilustračné foto (Zdroj: thinkstock.com)
BRATISLAVA – Zvládnuť úlohu sám alebo ju rozdeliť medzi zamestnancov? Manažér by mal v každom prípade vedieť, ako nájsť rovnováhu. Podriadení by nemali mať pocit, že im nedôveruje a radšej splní úlohu sám, ani že všetku prácu hádže na zamestnancov.