BRATISLAVA - Spoločnosť Slovak Telecom (ST), dominantný operátor pevných liniek, by mala v období rokov 2004 až 2006 prepustiť približne 4 000 ľudí.
"Na konci roku 2003 pracovalo v spoločnosti 6 727 pracovníkov (vrátane zamestnancov Rádiokomunikácií, o.z.) a na konci roku 2006 bude v Slovak Telecome pracovať približne 2 700 zamestnancov (počet nezahŕňa pracovníkov Rádiokomunikácií o.z.)," uviedol v tlačovej správe Slovak Telecom. V roku 2000 bolo v ST zamestnaných 13 518 zamestnancov v trvalom pracovnom pomere.
"V súvislosti so zmenenými požiadavkami našich zákazníkov a implementáciou nových technológií sa menia aj naše požiadavky na počet zamestnancov a ich kvalifikáciu. Dnes potrebujeme omnoho viac pracovníkov s vysokoškolským vzdelaním v oblasti marketingu, obchodu a manažmentu, potrebujeme špičkových odborníkov schopných zavádzať a prevádzkovať moderné technológie. Celkovo však už nepotrebujeme pre zabezpečenie našich činností toľko ľudí, ako to bolo v minulosti," uviedol prezident ST Miroslav Majoroš. Firma podľa neho do konca roku 2006 zefektívni všetky činnosti, mnohé zautomatizuje a niektoré bude zabezpečovať externe, prostredníctvom outsourcingu.
Ako sa ďalej uvádza v stanovisku firmy, Slovak Telecom v tejto súvislosti vyvíja maximálne úsilie v oblasti starostlivosti o odchádzajúcich zamestnancov, čo potvrdzuje fakt, že až 99 % bývalých zamestnancov spoločnosti si po krátkom čase našlo nové zamestnanie. "Odchádzajúci zamestnanci získajú primerané odstupné," uvádza sa ďalej v správe. ST zároveň plánuje, tak ako doteraz, odchádzajúcim zamestnancom aktívne pomáhať aj pri hľadaní nového uplatnenia rekvalifikáciou, poradenstvom, prípadne kompenzáciami. "O kvalite doterajšej systematickej podpory a kompenzácii odchádzajúcim pracovníkom svedčí aj fakt, že od roku 2000, kedy bol priemerný prepočítaný stav zamestnancov ST 13 518, bolo ku koncu roka 2003 na úradoch práce evidovaných podľa mesačných prehľadov menej ako 150 bývalých zamestnancov ST," dodala firma v poskytnutom stanovisku.
ST zaznamenal vlani 10,3-percentný pokles zisku pred zdanením, odpismi, úrokmi a amortizáciou (EBITDA) na 8,408 mld. Sk. Čistý zisk spoločnosti však v porovnaní s rokom 2002 vzrástol o 8,1 % na minuloročných 3,749 mld. Sk. Firma zároveň zaznamenala v minulom roku medziročný pokles výnosov o 5,6 % na úroveň 17,77 mld. Sk. Balík 51 % akcií ST vlastní nemecký Deutsche Telekom. Ďalšími akcionármi ST sú Ministerstvo dopravy, pôšt a telekomunikácií SR (34 %) a Fond národného majetku SR s 15-percentným podielom.
Ako sa ďalej uvádza v stanovisku firmy, Slovak Telecom v tejto súvislosti vyvíja maximálne úsilie v oblasti starostlivosti o odchádzajúcich zamestnancov, čo potvrdzuje fakt, že až 99 % bývalých zamestnancov spoločnosti si po krátkom čase našlo nové zamestnanie. "Odchádzajúci zamestnanci získajú primerané odstupné," uvádza sa ďalej v správe. ST zároveň plánuje, tak ako doteraz, odchádzajúcim zamestnancom aktívne pomáhať aj pri hľadaní nového uplatnenia rekvalifikáciou, poradenstvom, prípadne kompenzáciami. "O kvalite doterajšej systematickej podpory a kompenzácii odchádzajúcim pracovníkom svedčí aj fakt, že od roku 2000, kedy bol priemerný prepočítaný stav zamestnancov ST 13 518, bolo ku koncu roka 2003 na úradoch práce evidovaných podľa mesačných prehľadov menej ako 150 bývalých zamestnancov ST," dodala firma v poskytnutom stanovisku.
ST zaznamenal vlani 10,3-percentný pokles zisku pred zdanením, odpismi, úrokmi a amortizáciou (EBITDA) na 8,408 mld. Sk. Čistý zisk spoločnosti však v porovnaní s rokom 2002 vzrástol o 8,1 % na minuloročných 3,749 mld. Sk. Firma zároveň zaznamenala v minulom roku medziročný pokles výnosov o 5,6 % na úroveň 17,77 mld. Sk. Balík 51 % akcií ST vlastní nemecký Deutsche Telekom. Ďalšími akcionármi ST sú Ministerstvo dopravy, pôšt a telekomunikácií SR (34 %) a Fond národného majetku SR s 15-percentným podielom.
