Stratégia stabilizácie ľudských zdrojov v zdravotníctve je prázdny dokument, tvrdí SaS
BRATISLAVA - V návrhu stratégie stabilizácie riadenia ľudských zdrojov v zdravotníctve chýbajú merateľné ukazovatele, rozpočet i zodpovednosť za jej plnenie. Vyhlásil to na utorkovej tlačovej konferencii poslanec Národnej rady (NR) SR za SaS Tomáš Szalay. Podľa SaS ide o ďalší obrovský, no prázdny materiál bez reálnych riešení. Strana vyzýva Ministerstvo zdravotníctva (MZ) SR, aby prestalo produkovať ďalšie nefunkčné stratégie a „konečne prinieslo konkrétne, merateľné a financované riešenia“.
