V mnohých prípadoch sa predpokladá, že atraktívni ľudia zarábajú viac ako tí, ktorí nie sú považovaní za "krásnych". Nový výskum však ukazuje, že tento "beauty premium" (výhoda krásy) a "penalizácia za neatraktivitu" sú pravdepodobne len mýty. Štúdia totiž zistila, že ľudia, ktorí boli považovaní za menej atraktívnych, si v práci vedú rovnako dobre – ak nie lepšie – ako ich veľmi atraktívni kolegovia. V mnohých prípadoch sa predpokladá, že atraktívni ľudia zarábajú viac ako tí, ktorí nie sú považovaní za "krásnych". Nový výskum však ukazuje, že tento "beauty premium" (výhoda krásy) a "penalizácia za neatraktivitu" sú pravdepodobne len mýty. Štúdia totiž zistila, že ľudia, ktorí boli považovaní za menej atraktívnych, si v práci vedú rovnako dobre – ak nie lepšie – ako ich veľmi atraktívni kolegovia.
