Dostala som výpoveď a som tehotná: Ako mám postupovať?

BRATISLAVA - V januári 2015 som nastúpila na trvalý pracovný pomer na dobu určitú. O rok, v januári 2016 mi bol TPP predlžený opäť len na dobu určitú (1 rok). Zamestnávateľ mi dal práve výpoveď a ja som zistila, že som tehotná. Viem, že nie som v ochrannej lehote, keďže pracujem na dobu určitú, len neviem, ako po skončení TPP postupovať. Ako tehotnú ma nikto nezamestná, preto sa pýtam - isť na úrad prace? Budem evidovaná až do pôrodu? Budem mat vôbec nárok na materskú, keď som bola nezamestnaná a evidovaná na úrade prace? Pripadne kam, na aké organy a úrady sa mam obrátiť? (Sociálna poisťovňa, úrad práce, zdravotná poisťovňa.....). Čitateľka Lucia