Pracovný trh sa prebúdza: Počet ponúk narástol takmer o pätinu!

Na aktuálnom zvyšovaní počtu voľných pracovných ponúk má okrem iného vplyv recesia v rámci prvého kvartálu 2011. Po vzore vlády a štátnej správy začali totiž firmy v minulom roku z obavy pred prehlbujúcou sa krízou výrazne šetriť.

Voľných pozícií v zdravotníctve pribúda

Okrem spomínaných skutočností je narastajúca ponuka práce v oblasti zdravotníctva spôsobená zvyšovaním platov lekárov a vďaka niektorým zmenám v Zákonníku práce. Tie prinútili nemocnice zvýšiť počty pracovných pozícií. V súčasnosti tvoria až tretinu voľných miest v zdravotníctve ponuky pre zdravotné sestry, 25% ponúk je určených lekárom. Popri tom sa zvyšuje dopyt po domácich ošetrovateľkách. Ide o pomerne náročné povolanie, ale na rozdiel od slovenských sestričiek je napríklad práca ošetrovateľky v zahraničí odmenená značne vyššou mzdou. Navyše po splnení viacerých podmienok získavajú nárok na „rakúsky dôchodok.“

Počet dohodárov sa medziročne zvýšil

Viac ako trojnásobne sa zvýšil aj počet voľných miest „na dohodu“. V budúcom roku hrozí ľuďom pracujúcim na dohodu strata najväčšej výhody takéhoto typu zamestnania. V prípade ak budú schválené navrhované zmeny v Zákonníku práce, mnohí dohodári a ich zamestnávatelia budú musieť zaplatiť rovnaké odvody ako riadni zamestnanci.

Pokles v telekomunikáciách a HR

Až o 65 percent klesol počet ponúkaných voľných miest v telekomunikáciách, v oblasti ľudských zdrojov o 53 percent. Kým v minuloročnom kvartáli hľadali telekomunikačné firmy hlavne projektových manažérov, tento rok je dopyt hlavne po telefonických operátoroch.

Obchodníkov je stále málo, štátna správa šetrí

„Dobrí obchodníci a marketéri sú na trhu stále nedostatkovým tovarom. V záujme o takúto kvalifikáciu nastal medziročne minimálny posun, rovnako ako v štátnej správe, kde sme zaznamenali iba mierny nárast v dopyte,“ uviedla produktová manažérka Kariera.sk Katarína Zemanová.