BRATISLAVA - S príchodom nového roka 2022 je treba myslieť aj na avizované zmeny v prípade práce a vecí s tým súvisiacich, preto nie je na škodu oboznámiť sa s balíkom zmien ministerstva Milana Krajniaka. Ten na rezorte práce, sociálnych vecí a rodiny totiž chystá od 1. januára hneď niekoľko zmien a určite by ste o nich mali vedieť.
archívne video
V rámci zachovania objektívnosti znenia zmien nechávame v pôvodnom znení.
Prostý začiatok - mzdy
Rezort prichádza hneď na úvod s očakávanými číslami, a síce ohľadom minimálnej mzdy od 1. 1. 2022
- minimálna mzda sa zvyšuje z 623 eur na 646 eur, čo predstavuje 57 % priemernej mzdy v roku 2020.
- minimálna mzda v čistom vyjadrení bude predstavovať 525,65 eur.
- hodinová minimálna mzda sa zvýši na 3,713 eur.
- v roku 2022 sa každý minimálny mzdový nárok pre príslušný stupeň náročnosti práce zvýši o 23 eur. Teda o rovnakú sumu o akú porastie minimálna mzda.
Zmeny v zákonníku práce
- Zamestnávateľ musí dať od 1. januára 2022 zamestnancom na výber medzi stravovacími poukážkami alebo finančným príspevkom v prípade, že nezabezpečuje stravovanie vo vlastnej jedálni alebo v inom zmluvnom stravovacom zariadení (urobiť tak mohol už od 1. marca 2021)
Prvá pomoc
- Príspevky na podporu udržania zamestnanosti budeme poskytovať aj za január a február 2022
Kurzarbeit
- Od 1. marca 2022 nadobudne účinnosť nový zákon o podpore skrátenej práce, tzv. kurzarbeit, podľa ktorého budú môcť zamestnávateľa čerpať pomoc pri dočasnom obmedzení činnosti, živelných pohromách alebo počas mimoriadnej situácie.
Zmeny sa dotknú aj sociálnej oblasti
Zvýšenie príspevkov pre zariadenia sociálnych služieb – 1. 1. 2022
- v roku 2022 na spolufinancovanie sociálnych služieb dodatočne takmer 15 mil. Eur
- v zmysle Nariadenia vlády SR č. 173/2020 Z. z., poskytovaného zo štátneho rozpočtu z kapitoly MPSVR SR.
- zvýšenie príspevku prihliada predovšetkým na vývoj a výšku minimálnej mzdy v tomto roku
Výška finančného príspevku na poskytovanie sociálnej služby v zariadeniach sociálnych služieb pre fyzické osoby, ktoré sú odkázané na pomoc inej fyzickej osoby, a pre fyzické osoby, ktoré dovŕšili vek potrebný na nárok na starobný dôchodok na rok 2022
Novela zákona o sociálnych službách (č. 448/2008 Z. z.) – 1.1.2022
- V súlade s Programovým vyhlásením vlády SR zlepšujeme podmienky poskytovania a financovania sociálnych služieb a zrovnoprávnenie poskytovateľov, zvyšujeme dostupnosť služieb krízovej intervencie
- Finančný príspevok z rozpočtu ministerstva na spolufinancovanie sociálnych služieb krízovej intervencie (nocľaháreň, útulok, domov na pol ceste, zariadenie núdzového bývania), ktorý poskytujeme obciam a neverejným poskytovateľom, sa od 1. januára 2022 zvýši zo 150 eur na miesto/mesiac na 250 eur
- zároveň sme nariadením vlády zaviedli valorizáciu výšky tejto finančnej podpory na príslušný kalendárny rok
Zvyšovanie príspevkov pre ŤZP – 1.1.2022
- novela zákona o peňažných príspevkoch na kompenzáciu ťažkého zdravotného postihnutia (č. 447/2008 Z. z.)
- zvyšujeme mieru pomoci pre ťažko zdravotne postihnutých - zvyšujeme jednorazový peňažný príspevok na kompenzáciu pre ľudí s najnižším príjmom
- preplatíme 90% až 95% nákladov na zdravotnú pomôcku pre ľudí, ktorí ju potrebujú pri svojom zdravotnom postihnutí
- poskytneme príspevok na úpravu auta pre ŤZP už pred jeho kúpou
- na poskytovanie peňažného príspevku na opatrovanie už nebudú mať vplyv viaceré príjmy – za príjem zo zamestnania sa už nebude považovať preplatok dane z príjmov, preplatok na preddavkoch na daň z príjmov, vrátený preplatok na zdravotnom poistení, vrátene poistného na nemocenské, dôchodkové, poistenie v nezamestnanosti či príspevok na rekreáciu od zamestnávateľa (aby nedochádzalo k pozastavenie príspevku na opatrovanie).
- bude možné posúdiť príspevok pre osobu s ťažkým zdravotným postihnutím aj bez jej osobnej prítomnosti, ak sú na to závažné dôvody (napr. je v nemocnici), čo doterajšia úprava to neumožňovala,
Zmeny v sociálnom poistení
Zavedenie podpory v čase skrátenej práce, tzv. Kurzarbeit – marec 2022
Zákon. o podpore v čase skrátenej, ktorým zavádzame poskytovanie podpory v čase skrátenej práce na čiastočnú úhradu nákladov zamestnávateľa na mzdy zamestnanca v čase trvania vonkajšieho faktora, vplyvom ktorého došlo k obmedzeniu činnosti zamestnávateľa. Podporu bude poskytovať Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny alebo úrad práce, sociálnych vecí a rodiny na základe žiadosti.
Vzhľadom na potrebu udržania pracovných miest a rýchlejšieho oživenia ekonomickej aktivity po tretej vlne pandémie COVID-19 , a teda v období ,keď finančnú pomoc potrebujú aj skupiny, ktoré nesplnia podmienky Kurzarbeitu . Z tohto dôvodu bola účinnosť zákona o podpore v čase skrátenej práce posunutá na 1. marec 2022.
V tejto súvislosti sú posunuté aj ustanovenia týkajúce sa platenia poistného na financovanie podpory v čase skrátenej práce.
Zrušenie výnimky pre dlhodobo nezamestnaných občanov – marec 2022
Doposiaľ platná výnimka z platenia poistného pre nemocenské poistenie, dôchodkové poistenie a poistenie v nezamestnanosti pre fyzickú osobu v pracovnom pomere alebo štátnozamestnaneckom pomere, ktorá mala trvalý pobyt v najmenej rozvinutom okrese a z dôvodu vzniku zamestnaneckého pomeru bola vyradená z evidencie uchádzačov o zamestnanie. Po novom zamestnancovi aj jeho zamestnávateľovi vznikne povinnosť platiť poistné na tieto poistenia.
Zrušením tejto výnimky zamestnanec získa plnohodnotné sociálne poistenie a v prípade sociálnej udalosti bude krytý príslušnou dávkou.
Zmeny v rodinnej politike
Od 1.1.2022
- valorizuje sa prídavok na dieťa na sumu 25,88 €, príplatok k prídavku na dieťa na sumu 12,14 € a zvýšenie prídavku na dieťa pre prvákov na sumu 106,33 €,
- valorizuje sa rodičovský príspevok na sumu 280 € a na sumu 383,80 € ak sa na dieťa, na ktoré sa žiada rodičovský príspevok poskytovalo žiadateľovi aj materské,
- ruší sa poskytovanie tzv. pandemického rodičovského príspevku,
- nadobúda účinnosť novela zákona o náhradnom výživnom, z ktorej vyplývajú tieto najhlavnejšie zmeny:
-
- ruší sa príjmová hranica, tzn. pri posudzovaní nároku na náhradné výživné sa už nebude skúmať príjem,
- ruší sa hranica maximálneho náhradného výživného, tzn. náhradné výživné sa bude poskytovať v sumu výživného určeného rozhodnutím súdu,
- ruší sa dvojmesačná čakacia doba, ktorá musela uplynúť medzi podaním návrhu na vykonanie exekúcie a možnosťou požiadať o náhradné výživné,
- ak súd spätne zvýši výživné, úrad práce, sociálnych vecí a rodiny spätne doplatí na náhradnom výživnom toto zvýšenie,
- upravuje sa postavenie Centra pre medzinárodnoprávnu ochranu detí a mládeže vo vzťahu k poskytovaniu náhradného výživného (táto časť vo svojej podstate voči občanovi nie je podstatná),
- zvyšuje sa náhradné výživné pre siroty, ktorým nevznikol nárok na sirotský dôchodok, alebo je ich sirotský dôchodok nižší ako suma tohto náhradného výživného zo sumy 30 % sumy životného minima pre nezaopatrené dieťa na 0,7-násobok sumy životného minima pre nezaopatrené dieťa, tzn. aktuálne zo sumy 29,87 € na sumu 69,69 €,
- náhradné výživné sa bude poskytovať spätne od úmrtia rodiča, nie až od podania žiadosti.
Od 1.4.2022
- spúšťa sa proaktívne poskytovanie príspevku pri narodení dieťaťa, tzn. pre deti, ktoré sa narodia od 1.4.2022 už nebude potrebné žiadať o príspevok pri narodení dieťaťa,
- v tejto súvislosti nastáva v podmienkach nároku príspevok pri narodení dieťaťa niekoľko zmien:
-
- pri bydlisku sa budú skúmať štyri taxatívne dané podmienky a ak oprávnená osoba splní aspoň dve z nich, bude sa mať za to, že má bydlisko na území SR,
- ruší sa podmienka dožitia dieťaťa 28 dní, tzn. na prvé tri deti bez ohľadu na to, či sa dožili alebo nedožili 28 dní sa poskytne príspevok pri narodení vo vyššej sume a štvrté a ďalšie deti v nižšej sume,
- konanie o príspevku pri narodení dieťaťa bude začínať zápisom dieťaťa do registra fyzických osôb - ak sa dieťa narodilo v zahraničí a nemá ešte slovenský rodný list, môže rodič dieťaťa na príslušný úrad práce, sociálnych vecí a rodiny zaslať preklad rodného listu a tým sa začne konanie o príspevku pri narodení dieťaťa,
- príspevok pri narodení dieťaťa sa bude vyplácať na účet, na ktorý sa poskytovalo tehotenské alebo tehotenské štipendium alebo na adresu, kde sa matke poskytuje iný opakovaná dávka poskytovaná úradom práce, sociálnych vecí a rodiny alebo na účet, ktorý matka úradu práce, sociálnych vecí a rodiny oznámila,
- celé konanie bude prebiehať proaktívne, teda bez účasti oprávnenej osoby, úrad vyzve oprávnenú osobu na doplnenie údajov, len v tom prípade, ak ich nebude možné získať z dostupných informačných systémov.
Od 1.12.2022
- pri náhradnom výživnom nebude ako povinná príloha žiadosti rozhodnutie súdu o určení vyživovacej povinnosti, v žiadosti žiadateľ len uvedie ECLI rozhodnutia (ak ho rozhodnutie nemá, je potrebné uviesť kombináciu spisovej značky, dátumu vydania rozhodnutia a súd, ktorý rozhodnutie vydal) a úrad práce, sociálnych vecí a rodiny si rozhodnutie súdu zabezpečí z dostupného informačného systému.
