Hľadáte prácu, na ktorú sa môžete naozaj spoľahnúť? V čase, keď je istota čoraz vzácnejšia, ponúkame stabilitu, férovosť a podmienky, ktoré dávajú zmysel. Výplata vždy načas, preplatená každá minúta nadčasu, priateľskí kolegovia a k tomu možnosť kariérneho rastu pre každého. Presne tak vyzerá práca v Kauflande.
Študenti, rodičia s deťmi i seniori, tí všetci už svoju prácu pod červenou strechou našli. Reťazec dnes zamestnáva viac ako 8 200 ľudí po celom Slovensku a dobre vie, že hodnoty ako férovosť, spoľahlivosť a stabilita nestrácajú na význame ani po rokoch, práve naopak. A začína sa to už pri výplatnej páske. Každá odpracovaná minúta je zaplatená a atraktívnu mzdu, ktorá nikdy nemešká, Kaufland pravidelne prehodnocuje. Platenie hypotéky, lízingu či detských krúžkov je tak o niečo jednoduchšie.
Potvrdzuje to aj Ľubomír Tulinský, vedúci oddelenia pokladní v košickej predajni. „Pracoval som vo viacerých firmách, takže viem, že výplata každý mesiac nie je samozrejmosť. V Kauflande chodí vždy načas a človek sa na to môže spoľahnúť, čo je pri dnešných záväzkoch veľká istota. Zároveň vnímam, že platové podmienky sú nastavené férovo vzhľadom na náročnosť práce. Práve táto kombinácia stability a dobrého ohodnotenia je podľa mňa veľkým benefitom,“ vysvetľuje.
Nejde pritom len o osobný pocit, za seba hovoria aj čísla. Reťazec za posledných päť rokov zvýšil platy už šesťkrát a nástupná mzda pracovníka prevádzky v tomto období vzrástla v priemere o 45 percent. Aj vďaka tomu patrí medzi najlepšie platiacich zamestnávateľov na Slovensku. Tento rok navyše investuje do personálnych nákladov o takmer 17 miliónov eur viac než vlani, pretože spokojnosť zamestnancov zostáva prioritou aj v čase, keď mnohé firmy šetria.
Benefity vám ušetria stovky eur
V Kauflande vás okrem atraktívneho platu čaká aj množstvo zaujímavých výhod. Multisport karta poteší športových nadšencov, príspevok na detský tábor zase rodičov. Medzi obľúbené finančné benefity patria aj príspevky do DDS, podpora pri životných udalostiach či program Cafetéria plný zliav, z ktorých si vyberie naozaj každý.
Život prináša rôzne situácie, reťazec preto myslí aj na kolegov a ich blízkych, ktorí sa ocitnú v náročných životných situáciách. Prostredníctvom grantového programu "Kaufland pomáha“ doteraz prerozdelil viac ako 50-tisíc eur. O tom, aké to je, keď sa zamestnávateľ za vás postaví aj v tých najťažších chvíľach, vie svoje recepčná Klára Chodaková, ktorá v Kauflande pracuje už 13 rokov. Keď jej pred niekoľkými rokmi diagnostikovali vážne ochorenie, pocítila podporu naplno. „Pravidelne sa zaujímali o to, ako sa mám a ako prebieha liečba. Keď som sa chcela vrátiť do práce, ponúkli mi možnosť upraviť si pracovný čas tak, aby to pre mňa nebolo priveľa. Zároveň mi pomohli aj cez filantropický program, vďaka nemu som sa dostala na mesačný pobyt v kúpeľoch, ktorý mi veľmi pomohol. V takých chvíľach si človek uvedomí, že naňho zamestnávateľ naozaj myslí,“ dodáva.
Obchodný reťazec nezabúda ani na duševnú pohodu svojich zamestnancov. Ak sa dostanete do situácie, ktorá si vyžaduje právne, finančné alebo psychologické poradenstvo, viete sa bezplatne obrátiť na kvalifikovaných odborníkov z programu Employee Assistance (EAP). Pokiaľ to vaša pozícia umožňuje, môžete počítať aj s piatimi dňami pracovného voľna nad rámec zákonnej dovolenky, flexibilnou pracovnou dobou a home office, prácou na skrátený úväzok či sabatikalom na načerpanie síl.
Začiatky bez stresu, kariéra bez limitov
Začať v novej práci môže byť veľmi stresujúce, najmä ak prichádzate z iného odvetvia. V Kauflande však noví kolegovia prechádzajú premysleným zapracovaním, ktoré ich pripraví na prácu bez zbytočného tlaku. „Za najväčší benefit práce v Kauflande považujem náš spôsob zapracovania. Nových informácií je na začiatku veľa, no ideme krok za krokom a vďaka tomu sa aj nový zamestnanec dokáže rýchlo a kvalitne zaučiť. Zároveň prechádza z teórie rovno do praxe, a to pod dohľadom skúsenejšieho kolegu, čo výrazne zvyšuje pravdepodobnosť, že sa v práci nielen uchytí, ale v nej bude aj dlhodobo spokojný,“ hovorí Vedúci oddelenia pokladní Ľubomír Tulinský. Za ďalšiu veľkú výhodu považuje flexibilitu v pracovnom zameraní a možnosť zmeniť oddelenie či pozíciu bez nutnosti odísť z firmy. Zamestnanci môžu rásť alebo si nájsť prácu, ktorá im viac vyhovuje, aj preto tu mnohí zostávajú celé desaťročia.
Pracovné podmienky v tejto spoločnosti opakovane oceňujú aj odborníci, reťazec už ôsmykrát po sebe získal titul Top Employer Slovensko aj Top Employer Europe. V prostredí, kde sa rýchlo menia očakávania zamestnancov aj zamestnávateľov, sa dlhodobá dôvera a férový prístup stávajú významnou konkurenčnou výhodou. Aj preto sa Kaufland právom radí medzi najatraktívnejších zamestnávateľov na domácom aj európskom trhu.
Hľadáte istotu v neistých časoch?
Kaufland vám ponúka stabilné zamestnanie, jeden z najvyšších platov v maloobchode a férový prístup pre každého. Navyše vás čaká bohatá ponuka benefitov, ktoré vám spríjemnia každý deň. Pridajte sa do tímu Kaufland. Viac informácií nájdete na www.kariera.kaufland.sk.
- reklamná správa -
