BRATISLAVA - Zavedenie najvyššej 35-percentnej sadzby dane z príjmov fyzických osôb prináša namiesto očakávaných vyšších príjmov do štátnej kasy vážne riziko. Asociácia strojárskeho a elektrotechnického priemyslu (ASEP) varuje, že extrémne daňovo-odvodové zaťaženie vyháňa zo Slovenska kľúčových odborníkov. Odchod jediného špičkového zamestnanca pritom dokáže vymazať očakávaný výnos zo zvýšeného zdanenia stovky ďalších ľudí.
Slovensko v súčasnosti uplatňuje až štyri sadzby dane z príjmov fyzických osôb, z ktorých najvyššia dosahuje hranicu 35 %. V kombinácii s vysokým odvodovým zaťažením to vytvára výrazný tlak na vysoko kvalifikovaných pracovníkov.
Analýza ASEP poukazuje na matematiku štátneho rozpočtu v praxi:
- Modelový príklad: Pri hrubej mzde 7 000 eur mesačne stačí, aby sa pre vysoké zdanenie rozhodol odísť do zahraničia len jeden zamestnanec.
- Dopad na rozpočet: Strata všetkých jeho daní a odvodov úplne eliminujte dodatočný výnos, ktorý štát očakáva od vyššieho zdanenia približne 100 ďalších zamestnancov s rovnakým príjmom.
Prezident ASEP Jozef Špirko zdôrazňuje, že štát by mal vysoko kvalifikovaných ľudí motivovať, nie ich nastavením daňového systému vyháňať a ohrozovať tak budovanie vedomostnej ekonomiky.
Priemysel žiada návrat k rovnej dani
Asociácia, ktorá zastupuje 23 významných podnikov s takmer 13-tisíc zamestnancami, preto presadzuje zásadné zjednodušenie celého systému.
Riešením pre obnovenie konkurencieschopnosti Slovenska a prilákanie investícií má byť návrat k rovnej dani z príjmov pre fyzické aj právnické osoby s čo najnižšou sadzbou. Súčasne ASEP navrhuje odstrániť obrovské množstvo daňových výnimiek, čo by v konečnom dôsledku zabezpečilo efektívnejší a vyšší výber daní bez demotivácie kľúčových odborníkov.
