BRATISLAVA – Od 1. januára platí v prípade rekreačných poukazov novinka. Ak rekreačný poukaz nevyužijete, môžete ho posunúť svojim rodičom. Opatrenie prichádza krátko po tom, ako benefit nesplnil očakávania.
Plánom bolo poskytnúť zamestnancom benefit a podporiť cestovný ruch na Slovensku. Nárok na rekreačné poukazy majú zamestnanci vo firmách nad 49 zamestnancov a v prípade, ak v spoločnosti odpracujete viac ako dva roky. Zamestnávateľ vám z pobytu preplatí polovicu nákladov, maximálne však do hodnoty 275 eur, informovali tvnoviny.sk.
Podľa posledných dát z roku 2021 firemný príspevok využilo iba 200-tisíc zamestnancov. Až milión zvyšných rekreačných poukazov ale zostal nevyužitých. Odborníci preto navrhli rozšíriť poukazy na ďalšiu skupinu ľudí. V prípade, že poukaz nevyužijete, môžete ho posunúť svojim rodičom.
Od 1.1.2025 sa za oprávnené výdavky považujú nielen náklady zamestnanca, ale aj jeho rodiča. „Medzi oprávnené výdavky patria aj pobytové balíky obsahujúce ubytovanie a stravovanie. Prepravné služby, skipassy, či wellness sú tiež považované za oprávnené, ak súvisia s pobytom na Slovensku,“ uviedlo Ministerstvo cestovného ruchu a športu.
Rekreačné poukazy možno využiť aj v prípade letných táborov pre deti. Tento krok si ale zatiaľ vyslúžil iba kritiku. Presun poukazu na rodičov vníma opozičný poslanec Marián Viskupič (SaS) ako krok vedľa, najmä z dôvodu, že poukazy mali slúžiť pre zamestnancov, ktorí sa mali do práce vrátiť oddýchnutí a podať vyšší pracovný výkon. Tento cieľ sa s rozšírením na ďalšiu skupinu ľudí stráca, dodal.
