Prísť na pohovor s tým, že viete napísať prompt do ChatGPT alebo vygenerovať prezentáciu, malo pred dvoma rokmi hodnotu. Dnes je to rovnaká samozrejmosť ako poslať e-mail alebo spraviť tabuľku v Exceli. Umelú inteligenciu už bežne používa marketér, účtovník, podnikateľ aj čerstvý absolvent. Čo rozhodne o tom, že práve vy dostanete lepší job?
Éra, keď stačilo na pohovore spomenúť najnovšie AI nástroje a zamestnávateľ odpadával zo stoličky, definitívne skončila. Očakávanie, že ovládate umelú inteligenciu, sa stáva novým štandardom.
Nikto sa vás dnes nebude pýtať, či AI používate. Každého zaujíma jediná vec: Akú hodnotu dokážete z umelej inteligencie vytrieskať?
AI je povinné minimum. Máte na viac?
Aby ste na trhu práce alebo pri podnikaní uspeli, musíte rozlišovať tri úrovne vzťahu s umelou inteligenciou.
1. level: Používam AI
Zadám príkaz, dostanem výstup. Zbežne ho prečítam a spravím CTRL/C a CTRL/ V. To dnes zvládne aj piatak na základnej pri nudnom referáte.
2. level: Používam AI + kritické myslenie
Viem správne definovať problém, usmerniť výstup a nenechať sa AI oblbnúť. Zapojenie vlastného rozumu je tým, čo vás odlíši od priemeru.
3. level: Používam AI + kritické myslenie + zodpovednosť
Výsledok skontrolujem, posúdim a urobím na jeho základe rozhodnutie, za ktoré viem prevziať plnú zodpovednosť.
Až pri treťom leveli si môžete povedať, že ovládate AI, a nie AI vás.
Mimochodom, podľa prieskumu spoločnosti EY (2025 Work Reimagined Survey, 15 000 respondentov v 29 krajinách) používa AI v práci až 88 % ľudí. No iba 5 % z nich ju vie využiť naplno na zložitejšie a strategické úlohy.
Väčšina zostáva zaseknutá na úrovni tvorby e-mailov a základných rešerší typu: „Aký AI kurz mám absolvovať?”
Ako to vyzerá v praxi?
Umelú inteligenciu máte v mobile vy, vaša konkurencia aj ďalší uchádzači o ten istý flek. Lenže samotný nástroj vám lepší plat nezabezpečí. To podstatné máte vo svojich rukách vy.
Pozrite si ten rozdiel na jednoduchom príklade. Dvaja marketéri dostanú rovnakú úlohu: „Navrhnite kampaň pre digitálny kurz.“
- Prvý naklepe zadanie, skopíruje prvú odpoveď a bez extra rozmýšľania ju hodí do prezentácie. Jediné, čo ho trápi je, či stihne obed. Šéfovi pošle generický výsledok, aký bude mať na trhu mnoho konkurentov.
- Druhý chápe biznis, zákazníka aj jeho reálne problémy. Výstup od AI prebehne očami, vyhodí z neho prázdne klišé a vytiahne dobré nápady. Konfrontuje ich s vlastnou skúsenosťou a odovzdá jedinečnú kampaň, ktorá prinesie výsledky.
Ktorého z nich by ste si vybrali do tímu vy?
„Toho druhého. Presne to počúvame od firiem, v ktorých pracujú naši absolventi. Firmy nehľadajú ľudí, ktorí ovládajú nástroje, ale takých, ktorí vedia posúdiť výstupy a vytiahnuť z nich to podstatné," hovorí Jaroslav Vojtechovský, zakladateľ Digitálnej Univerzity.
5 zručností, ktoré firmy vyhľadávajú. Máte ich?
Nepotrebujete kurz vibe kódovania ani drahé aplikácie. Týchto 5 zručností môžete začať rozvíjať už v priebehu niekoľkých týždňov.
1. Efektivita a schopnosť premeniť rutinu na systém
Pravidelne si zapisujte, čo robíte. To, čo sa vám často opakuje, zverte do rúk AI. Príklad: nahrajte do nej svoje tri hotové cenové ponuky ako vzor. Pri ďalšej zákazke už len zadáte do toho istého chatu nové údaje a do minúty máte návrh ďalšej ponuky. Zapamätajte si rozdiel: prompt píšete zakaždým, systém postavíte raz.
2. Úsudok a schopnosť vybrať správne riešenie
Nepýtajte sa AI: „Čo mám robiť?" Dajte jej dva vlastné nápady a prikážte: „Hraj nespokojného klienta. Ku každému nápadu napíš 5 dôvodov, prečo by si ho odmietol." AI vás totiž rada chváli, preto ju donúťte kritizovať. Slabiny oboch nápadov potom porovnajte a vyberte ten, ktorého riziká viete zvládnuť.
3. Kritické myslenie a schopnosť odhaliť chyby
Túto zručnosť radí Microsoft medzi najrýchlejšie rastúce. Nedôverujte AI, že spravila úlohu dobre, pretože si vie vymyslieť aj zdroj s odkazom, ktorý vyzerá dôveryhodne. Každé číslo a citát si otvorte a overte sami, priamo na pôvodnej stránke. Pravidlo znie: čo ide ku klientovi, prešlo vašimi očami.
4. Autentickosť a schopnosť vniesť do výstupu vlastnú skúsenosť
Text z AI znie u vás rovnako ako u konkurencie a čitateľ to spozná. Riešenie má dva kroky. Najprv dajte AI viaceré svoje staršie texty a zadajte: „Píš mojím štýlom." Potom do hotového výstupu doplňte to, čo AI nevie: váš názor a skúsenosť z praxe.
5. Práca s ľuďmi a schopnosť budovať dôveru
Pred dôležitým stretnutím nechajte AI pripraviť prehľad o klientovi a jeho potrebách. Ušetrenú hodinu potom venujte tomu, čo stroj nedokáže: rozhovoru, počúvaniu a vzťahu. Dôveru nevygenerujete. Tá vzniká tvárou v tvár.
Tip
Pracovný trh nečaká. Digitálna Univerzita áno, ale iba do októbra
Spomínaných päť zručností má jedno spoločné. Ani jedna nie je o technológii. Úsudok, kontrola, kritické myslenie, počúvanie. To je remeslo. Ak vás zaujalo a chcete ho rozvíjať, skúste marketing. Je to odbor, v ktorom spoznávate ľudí, zisťujete, prečo nakupujú, tvoríte nápady a premieňate ich na výsledky. Takéto zručnosti dnes hľadá každá firma.
Nenaučíte sa to z promptov, ale od ľudí, ktorí marketing robia každý deň. Na Digitálnej Univerzite ich učí 58. Za pol roka vás prevedú celým odborom – od stratégie cez sociálne siete až po AI. Všetko si hneď overíte na vlastnom projekte s mentorom.
Máte v životopise, že ovládate AI? Pokojne to tam nechajte, len s tým už nikoho neohúrite. Prihláste sa na Certifikované štúdium a o pol roka doň pridáte ďalší riadok, ktorý firmy zaujme oveľa viac. Remeslo, ktorému naozaj rozumiete.
- reklamná správa -
