BRATISLAVA – Vyzerá to tak, že náborová kampaň priniesla svoje ovocie. To, že polícia aktuálne bojuje nielen so zločinom, ale aj s nízkym počtom členov, je známy fakt. V zbore chýba zhruba 3 700 policajtov, čo rozhodne nie je malé číslo. Rezort vnútra na čele s ministrom Matúšom Šutajom Eštok preto rozbehlo náborovú kampaň, ktorá prebieha od marca do mája. Ešte nie je ani v polovici a ministerstvo sa už môže chváliť pozitívnymi číslami. Za prvý mesiac náborovej kampane sa do polície prihlásilo 1 600 záujemcov. Pre porovnanie - za celý minulý rok ich bolo 4 500.
„Policajná práca je nesmierne rozmanitá a dynamická – každý deň prináša nové výzvy a situácie. Od zabezpečovania verejného poriadku, cez vyšetrovanie trestných činov, až po pomoc ľuďom v núdzi – žiadny deň nie je rovnaký. Každý si v nej nájde svoje miesto – či už v teréne, pri analytickom vyšetrovaní, v dopravnej službe alebo špecializovaných jednotkách. Ak ti to dáva zmysel, potom ti dáva zmysel aj pomáhať a chrániť. Pridaj sa k nám, poď do toho.“ Týmito slovami láka rezort vnútra do svojich radov nových potenciálnych členov policajného zboru. Zriadená pre tento účel je špeciálna stránka s názvom stansapolicajtom.sk.
Nových policajtov lákajú v rámci kampani, ktorá odštartovala v marci aj na atraktívne finančné odmeny. Polícia ponúka novým členom náborový príspevok vo výške 5 000 eur. Na nových členov čaká tiež príspevok na bývanie až do výšky 700 eur. Pripomínajú, že policajti majú tiež nárok až na 6 týždňov dovolenky a platené služobné voľno a to aj počas PN a OČR.
A zdá sa, že náborová kampaň zatiaľ zaberá. Za prvý mesiac od jej spustenia sa do polície prihlásilo 1 600 záujemcov. Za celý minulý rok ich bolo pritom "iba" 4 500. Čísla si pochvaľujú aj minister vnútra Matúš Šutaj Eštok a viceprezident Policajného zboru Rastislav Polakovič. Obaja zatiaľ hovoria o úspechu.
Zmeny pri fyzických testoch
Súčasťou zmien na stabilizáciu personálneho stavu v polícii je aj úprava fyzických testov pri náborovom procese. Nový systém platí od apríla. Previerky sa zameriavajú na kľúčové pohybové a koordinačné schopnosti - silu, rýchlosť a vytrvalosť. Konkrétne zmeny zahŕňajú zúženie disciplín a nahradenie niektorých disciplín. Napríklad disciplína zhyb/výdrž v zhybe sa nahrádza testom výbušnosti, zatiaľ čo doterajší 12-minútový beh sa mení na beh na 1500 metrov. Súčasťou zmien je aj nový spôsob hodnotenia výkonu
„Chcem veľmi jasne odkázať všetkým kritikom, že sme určite tú latku nespustili. Práve naopak. Fyzické testy sú naďalej náročné, ale reflektujú aj túto dobu, pretože dnes asi nie je podstatné, či policajt urobí 10 alebo 15 zhybov, ale sú iné fyzické disciplíny,“ uviedol v piatok Matúš Šutaj Eštok.
Minister aj policajný viceprezident odmietli, že by sa mala meniť časť testov zameraná na psychiku človeka. „To si dnes nikto nedovolí, v dnešnej dobe, tie psychotesty znížiť. Mali sme množstvo prípadov, ktoré zarezonovali aj verejnosťou a naozaj tu nie je na mieste, aby sme túto kategóriu nejak znížili,“ ubezpečil Polakovič. Práca v polícii je podľa ministra náročná nielen fyzicky, ale aj psychicky. „Ak chcete byť policajtom, tak musíte mať v prvom rade na to prispôsobené nielen srdce, ale aj hlavu,“ myslí si.
Inak hľadia aj na tetovanie
Šutaj Eštok zároveň oznámil, že rezort pracuje aj na zmenách v iných nárokoch pri vstupe do zboru. Problém podľa neho robia alergie, ale aj nosenie dioptrických okuliarov. Polakovič upozornil, že alergie má dnes množstvo mladých ľudí. Úpravou prešlo aj posudzovanie tetovania. „Kopec mladých ľudí má tetovanie a to nemôže byť diskvalifikácia toho, aby ste mohli byť policajtom. Samozrejme, to tetovanie musí byť na vhodnom mieste, aby naozaj neznevažovalo prácu Policajného zboru,“ ozrejmil viceprezident. Vhodný by mal byť aj samotný štýl tetovania.
Polakovič zároveň pripustil, že podmienky by sa mohli opätovne upraviť, ak by sa ukázalo, že sú neefektívne. Vysvetlil tiež nový postup hodnotenia disciplín. Starý systém bol založený na bodovaní, kde musel uchádzač získať dostatočný celkový počet bodov. Podľa nového systému musí uchádzač zvládnuť každú disciplínu.
Náborovú kampaň „Staň sa policajtom“ pre rezort dodáva spoločnosť Good Rutt's.
