V rožňavskej nemocnici rastie napätie medzi lekármi a riaditeľom.
ROŽNAVA - V Nemocnici sv. Barbory v Rožnave to medzi lekármi a riaditelom doslova vrie. Viac ako polovica z nich hrozí hromadnou výpovedou.
Žiadajú hlavu riaditela,
ktorému vycítajú najmä nízke platy a zlú personálnu
politiku. Šéf nemocnice Vladimír Langer to považuje
za zbytocný humbug a nevylucuje podanie trestného
oznámenia za manipulovanie so zamestnancami.
„Na podanie výpovedí je pripravených štyridsatpät lekárov, ktorí riaditelovi vyslovili nedôveru. V nemocnici sú narušené medziludské vztahy, dlhodobo sa neriešia mzdové ani personálne záležitosti,“ povedala šéfka odborov anestéziologicka Lubica Bátoryová. Poukázala tiež na to, že iba 8-percentné zvýšenie platov je nízke. O dalšom postupe by sa malo defi nitívne rozhodnút v najbližších dnoch po zasadnutí predstavenstva. Riaditel nemocnice Vladimír Langer kritiku odmieta.
„Som prvý riaditel, ktorý dostal nemocnicu do plusových císel. Na konci roka predpokladáme úsporu šiestich miliónov, z ktorých cast prerozdelíme na vianocné odmeny.“ Dodal, že k zvyšovaniu platov pristúpili podla Zákonníka práce v prvom rade u podhodnotených skupín zamestnancov. „Celé je to velký humbug a schizofrénia! Doktorka Bátoryová je totiž nielen šéfka odborov, ale aj clenka dozornej rady. Lekárom navyše podsunuli prázdny papier na vyjadrenie nespokojnosti s platom, z ktorého vyrobili plagiát na moje odvolanie,“ uviedol Langer, ktorý nevylucuje podanie trestného oznámenia za manipulovanie so zamestnancami.
„Na podanie výpovedí je pripravených štyridsatpät lekárov, ktorí riaditelovi vyslovili nedôveru. V nemocnici sú narušené medziludské vztahy, dlhodobo sa neriešia mzdové ani personálne záležitosti,“ povedala šéfka odborov anestéziologicka Lubica Bátoryová. Poukázala tiež na to, že iba 8-percentné zvýšenie platov je nízke. O dalšom postupe by sa malo defi nitívne rozhodnút v najbližších dnoch po zasadnutí predstavenstva. Riaditel nemocnice Vladimír Langer kritiku odmieta.
„Som prvý riaditel, ktorý dostal nemocnicu do plusových císel. Na konci roka predpokladáme úsporu šiestich miliónov, z ktorých cast prerozdelíme na vianocné odmeny.“ Dodal, že k zvyšovaniu platov pristúpili podla Zákonníka práce v prvom rade u podhodnotených skupín zamestnancov. „Celé je to velký humbug a schizofrénia! Doktorka Bátoryová je totiž nielen šéfka odborov, ale aj clenka dozornej rady. Lekárom navyše podsunuli prázdny papier na vyjadrenie nespokojnosti s platom, z ktorého vyrobili plagiát na moje odvolanie,“ uviedol Langer, ktorý nevylucuje podanie trestného oznámenia za manipulovanie so zamestnancami.
