(Zdroj: Jupiterimages)
Založenie živnosti je jedným z najjednoduchších spôsobov, ako začať podnikať. Získanie živnostenského listu býva prvým krokom k osamostatneniu sa a rozbehnutiu vlastného „biznisu“.
Predtým, než začnete podnikať, poďme sa spolu pozrieť na niektoré kladné stránky podnikania, ale taktiež nevýhody.
Výhody:
- živnostník môže svoje služby poskytovať viacerým obchodným partnerom a dosiahnúť tak vyšší zisk
- živnostník si môže zo základu dane odpísať výdavky súvisiace s prevádzkovaním živnosti. Takto si môže znížiť daňový základ a zaplatiť tak ročne nižšiu daň v porovnaní s tým, ak by pracoval ako zamestnanec
- živnostník môže ušetriť na odvodoch. Prvý rok podnikania nemusí platiť odvody do sociálnej poisťovne a odvody do zdravotnej poisťovne mu budú vypočítané z minimálnej mzdy a nie z aktuálneho zárobku. V ďalšom roku výška odvodov závisí od celkovej výšky dosiahnutých príjmov a vymeriavacieho základu...
- živnostník má väčšiu voľnosť – môže jednoduchšie vypovedať zmluvy obchodným partnerom, ako keby chcel dať výpoveď v klasickom zamestnaní. To môže byť rovnako aj nevýhodou
Nevýhody:
- nízke odvody živnostníka sa odrazia v dôchodku. Nižšie odvody do sociálnej poisťovne znamenjú rovnako nižší dôchodok, resp. si menej nasporí do 2. piliera ako zamestnanec. Živnostník musí s týmto faktom jednoducho rátať a ak chce mať v budúcnosti vyšší dôchodok, buď sa dobrovoľne dôchodkovo poistí, môže vstúpiť do tzv. 3. piliera alebo sporí prostredníctvom iného produktu, ktorých je na finančnom trhu dostatok
- ak živnostník ochorie, dostane zo sociálnej poisťovne nižšie nemocenské, ako keby bol zamestnancom
- živnostník ručí za všetky svoje záväzky celým svojim majetkom. Aj toto sa dá riešiť uzatvorením poistenia – produktov pre rôzne druhy podnikateľských rizík je na poistnom trhu dostatok
- živnostník nemá takú právnu ochranu ako pri zamestnaneckom pomere – nemá pracovnú dobu „od-do“, nie je chránený výpovednou lehotou, nemá 13. plat, či iné zamestnanecké výhody (služobné auto, mobil, príspevok na stravné...)
- so živnosťou je spojená celá rada administratívnych úkonov. Živnostník si musí viesť účtovníctvo, podávať daňové priznanie, ročné zúčtovanie zdravotného poistenia, viesť agendu, či sledovať zmeny v legislatíve, každý mesiac odvádzať odvody do poisťovní a dávať pozor na ich včasné zaplatenie
Ako všetko ostatné, tak aj podnikanie so sebou prináša nie len slobodu a výhody, ale aj určité povinnosti a záporné stránky.
Zdroj: www.szco.sk
