BRATISLAVA - Nežnejšie pohlavie zarobí na rovnakom pracovnom mieste v priemere o 19 percent menej ako muži. Aj napriek tomu, že mnohé majú rovnaké vzdelanie. Napríklad manažéri si každý mesiac prilepšia o 1 295 eur (39 013 Sk) viac ako ženy - manažérky. Ako prekladateľky, masérky či riaditeľky odboru v štátnej správe sú však odmeňované lepšie. Obe pohlavia sú na tom rovnako na pozíciách ako učiteľ, programátor alebo pokladník.
V Česku je rozdiel medzi platmi žien a mužov 22 percent. Najnižšie sú platové rozdiely v Maďarsku a to 13 percent. U nás zarábajú muži viac ako ženy v oblastiach bankovníctva, poisťovníctva, poradenstva a poštových služieb. Najmenšie rozdiely v platoch sú v oblasti advokátskych kancelárií, lesníctva, školstva, dopravy a logistiky.
O 33 až 78 percent sú vyššie platy mužov ako žien na pozíciách projektový manažér, kuchár, konzultant a predavač. Takmer rovnako ako muži zarábajú ženy ako učiteľky, odborné radkyne, programátorky, pokladníčky a poštové doručovateľky.
Existujú však aj pracovné miesta, na ktorých zarábajú ženy v priemere o 13 percent viac ako muži. Ide hlavne o pozície ako skladník liečiv, recruitera, riaditeľa odboru v štátnej správe, vedúceho dopravy a pracovníka platobného styku.
A) Prehľad priemerných hrubých platov podľa vybraných odvetví:
| Odvetvie | Muži | Ženy | Rozdiel |
| Bankovníctvo, peňažníctvo | 1 287 € / 38 772 Sk | 834 € / 25 125 Sk | 453 € / 13 647 Sk |
| Maloobchod | 785 € / 23 649 Sk |
592 € / 17 835 Sk |
193 € / 5 814 Sk |
| Automobilový priemysel | 935 € / 28 168 Sk | 755 € / 22 745 Sk | 180 € / 5 423 Sk |
| Stavebný priemysel | 917 € / 27 626 Sk | 742 € / 22 353 Sk | 175 € / 5 272 Sk |
| Školstvo | 617 € / 18 588 Sk | 569 € / 17 142 Sk | 48 € / 1 446 Sk |
B) Pozície, na ktorých sú rozdiely medzi platmi mužov a žien najväčšie:
| Pozícia | Muži | Ženy | Rozdiel |
|
Operátor strojov a zariadení (strojárstvo) |
655 € / 19 733 Sk | 426 € / 12 834 Sk | 229 € / 6 899 Sk |
| Kuchár | 669 € / 20 154 Sk | 430 € / 12 954 Sk | 239 € / 7 200 Sk |
|
Vedúci oddelenia (bankovníctvo) |
2 061 € / 62 090 Sk | 1 315 € / 39 616 Sk | 746 € / 22 474 Sk |
| Country director, manager | 3 483 € / 104 929 Sk | 2 188 € / 65 916 Sk | 1 295 € / 39 013 Sk |
| Finančný poradca | 1 213 € / 36 543 Sk | 707 € / 21 299 Sk | 506 € / 15 244 Sk |
|
Projektový manažér (bankovníctvo) |
2 021 € / 60 885 Sk | 1 138 € / 34 283 Sk | 883 € / 26 601 Sk |
C) Pozície, na ktorých ženy zarábajú viac ako muži:
| Pozícia | Muži | Ženy | Rozdiel |
| Prekladateľ | 808 € / 24 342 Sk | 860 € / 25 908 Sk | 52 € / 1 567 Sk |
|
Masér |
435 € / 13 105 Sk | 461 € / 13 888 Sk | 26 € / 783 Sk |
|
Riaditeľ odboru (štátna správa, samospráva) |
1 211 € / 36 483 Sk | 1 274 € / 38 381 Sk | 63 € / 1 898 Sk |
| Recruiter, špecialista výberov | 914 € / 27 535 Sk | 954 € / 28 740 Sk | 40 € / 1 205 Sk |
„Tieto údaje nehovoria o diskriminácii žien v oblasti odmeňovania, len vo všeobecnosti naznačujú, v ktorých oblastiach a na ktorých pozíciách sú muži lepšie platení ako ženy. Pre hlbšiu analýzu existencie diskriminácie je okrem pracovnej pozície dôležité zobrať do úvahy aj vzdelanie zamestnanca, jeho vek, región, v ktorom pracuje, jeho pracovné skúsenosti a samozrejme kvalitu vykonanej práce", dopĺňa Miroslav Dravecký, projektový manažér platového prieskumu.
Muži so základným vzdelaním dostávajú takmer o polovicu vyšší plat ako ženy. O 35 percent väčší plat majú muži s vysokoškolským vzdelaním, napriek tomu, že ženy majú rovnaké vzdelanie. Pri stredoškolskom vzdelaní s maturitou je 30 percentný rozdiel. Pri porovnaní platov v jednotlivých krajoch sa potvrdilo, že muži zarábajú viac ako ženy.Najmenší rozdiel je v Bratislavskom kraji (31%) a najväčší v Žilinskom kraji (38%).
| Hlavnou príčinou rozdielneho odmeňovania žien a mužov je vek. Ženy často odchádzajú na materskú dovolenku v produktívnom veku a práve vtedy ich na ich pozícii nahradia muži. Tí sú flexibilneší, v práci môžu ostávať aj dlhšie. O tejto príčine svedčí aj fakt, že najväčší rozdiel v odmeňovaní je vo veku 35 - 44 rokov, v ktorej muži zarábajú viac aj o 50 percent. |
1. Priemerný plat mužov a žien podľa vzdelania:
| Vzdelanie | Muži | Ženy | Rozdiel |
| základné vzdelanie | 625 € / 18 829 Sk | 430 € / 12 954 Sk | 195 € / 5 876 Sk |
| stredoškolské bez maturity | 672 € / 20 245 Sk | 461 € / 13 888 Sk | 211 € / 6 357 Sk |
| stredoškolské s maturitou | 776 € / 23 378 Sk | 598 € / 18 015 Sk | 178 € / 5 362 Sk |
| vysokoškolské II. stupňa | 1 176 € / 35 428 Sk | 872 € / 26 270 Sk | 304 € / 9 158 Sk |
2. Porovnanie priemerného platu mužov a žien podľa kraja:
| Kraj | Muži | Ženy | Rozdiel |
| Bratislavský | 1 134 € / 34 163 Sk | 868 € / 26 149 Sk | 266 € / 8 014 Sk |
| Banskobystrický | 762 € / 22 956 Sk | 572 € / 17 232 Sk | 190 € / 5 724 Sk |
| Žilinský | 796 € / 23 980 Sk | 576 € / 17 353 Sk | 220 € / 6 628 Sk |
| Trenčiansky | 801 € / 24 131 Sk | 601 € / 18 106 Sk | 200 € / 6 025 Sk |
| Trnavský | 856 € / 25 788 Sk | 640 € / 19 281 Sk | 216 € / 6 507 Sk |
| Nitriansky | 788 € /23 739 Sk | 586 € / 17 654 Sk | 202 € / 6 085 Sk |
| Prešovský | 724 € / 21 811 Sk | 537 € / 16 178 Sk | 187 € / 5 634 Sk |
| Košický | 797 € / 24 010 Sk | 593 € / 17 865 Sk | 204 € / 6 146 Sk |
3. Porovnanie priemerného platu mužov a žien podľa veku:
| Veková kategória | Muži | Ženy | Rozdiel |
| 17 - 24 rokov | 646 € / 19 461 Sk | 541 € / 16 298 Sk | 105 € / 3 163 Sk |
| 25 - 34 rokov | 983 € / 29 614 Sk | 766 € / 23 077 Sk | 217 € / 6 537 Sk |
| 35 - 44 rokov | 1 009 € / 30 397 Sk | 672 € / 20 251 Sk | 337 € / 10 152 Sk |
| 45 - 54 rokov | 901 € / 27 144 Sk | 688 € / 20 727 Sk | 213 € / 6 417 Sk |
| nad 55 rokov | 849 € / 25 577 Sk | 714 € / 21 510 Sk | 135 € / 4 067 Sk |
* Všetky údaje uvedené v tabuľkách sa týkajú priemernej hrubej mzdy.
