HALIFAX - Arbitrážny súd zmietol zo stola sťažnosť zamestnanca, ktorého sa zbavil jeho nadriadený po tom, ako opakovane masturboval na toalete v práci. Hlasné prejavy rozkoše rušili a privádzali do rozpakov kolegov, ktorí na jeho nepríjemné správanie upozorňovali niekoľkokrát. Odborová organizácia vyhodnotila postup zamestnávateľa ako pritvrdý, ale aj tak mu nedokázala pomôcť.
Vedenie medzinárodného letiska Halifax Stanfield v kanadskom Novom Škótsku rozhodlo o prepustení svojho zamestnanca, ktorý opakovane onanoval na záchode v práci. Už pred dvomi rokmi sa kolegovia sťažovali na jeho hlasné stonanie a vzdychanie šíriace sa z kabínky, ale zamestnávateľ pristúpil k ráznemu riešeniu až nedávno. Nespokojný pracovník sa preto spojil s odborovou organizáciou, ktorá dostala tento prípad až pred arbitrážny súd. Zdalo sa im totiž, že postup letiska bol neoprávnený a pritvrdý. Arbitrážny súd sa však postavil na stranu zamestnávateľa.
"Ostatných pracovníkov rušili nepríjemné a hlasné zvuky vychádzajúce z WC. Bývalý zamestnanec tvrdí, že počas masturbácie nevydával žiadne zvuky. Jeho kolegovia sa ale sťažovali už pred niekoľkými rokmi a všetci vyhlasujú, že muž sa takto správal častejšie," uviedol rozhodca arbitrážneho súdu Gus Richardson.
Hanba pre Slovensko: Dušan masturboval v írskom autobuse, tvrdil, že pre zdravotné problémy
Na súde neobstál ani argument odborárov, ktorá o dotyčnom pracovníkovi tvrdila, že je závislý od sexu. "O svojej závislosti neinformoval zamestnávateľa a pokiaľ ňou naozaj trpí, mal by sa liečiť," trval na svojom Richardson. Zároveň vyjadril pochopenie pre muža, ktorý nedokázal o svojom probléme otvorene hovoriť s nadriadenými, pretože sebauspokojovanie je citlivá téma. Na druhej strane však sťažovateľ nepodložil svoje tvrdenie o závislosti na sexe žiadnou lekárskou správou alebo odborným posudkom. Z tohto dôvodu považuje postup vedenia letiska za oprávnený.