Na dôchodok by sme si mali zabezpečiť úspory v takej výške, aby výsledná výška mesačného dôchodku sa rovnala aspoň dvom tretinám nášho pôvodného príjmu. Keďže podľa aktuálnych predpokladov analýzy Európskej komisie (EC-EPC) štátny dôchodok (spolu s II. pilierom) bude tvoriť len tretinu zo mzdy, tá druhá tretina je na každom z nás.
Spolu s DDS Tatra banky sme sa pozreli na výhody doplnkového dôchodkového sporenia (III. pilier), ktoré je na Slovensku najpoužívanejšou formou individuálneho sporenia na dôchodok:
- Sporenie v III. pilieri podporuje aj štát. Každoročne si tak sporitelia môžu odpočítať zo základu dane 180 €, a tým ušetriť na dani z príjmu.
- Príspevok zamestnávateľa na dôchodkové sporenie svojho zamestnanca tvorí často až jednu tretinu z celkovej nasporenej sumy, o ktorú si sporitelia môžu zvýšiť svoj budúci dôchodok.
- Toto sporenie je dobrovoľné. Sporiteľom zároveň ponúka možnosť kedykoľvek zmeniť výšku príspevkov a , sporenie prerušiť a neskôr ho opäť bezplatne obnoviť.
- Všetky príspevky sú na vašom osobnom účte a sú predmetom dedenia.
O koľko si môžete navýšiť dôchodok vďaka dôchodkovému sporeniu
Modelový príklad:
Ak si budete pravidelne mesačne odkladať 20 € a príspevok zamestnávateľa bude tiež 20 €, t. j. celkový mesačný príspevok bude 40 €, tak za 40 rokov sa môže suma vášho sporenia vyšplhať na 35 693 €. Z tejto nasporenej sumy môžete napr. po dobu 10 rokov každý mesiac dostávať doplnkový dôchodok 281 € .
Bude vás zaujímať: Dôchodková kalkulačka
- reklamná správa -
